Майк Херд , HP. відставка головнокомандувача

Чому Hewlett -Packard звільнила генерального директора , подвоївши капіталізацію компанії за п’ять років

У п’ятницю компанія Hewlett -Packard оголосила про відхід зі своїх постів генерального директора , президента і голови ради директорів компанії Майка Херда . Директорські функції буде тимчасово виконувати фінансовий директор HP Кейті Лесьяк . Догляд Херда , згідно прес-релізу HP , стався у зв’язку з розслідуванням фактів і обставин , що мають відношення до висунутого проти Херда звинуваченням у сексуальних домаганнях. Комісія , що розслідувала справу , дійшла висновку , що в сексуальних домаганнях Херд невинний , але винен у порушенні корпоративних « Стандартів ділової поведінки ». Що саме варто було кар’єри одному з найуспішніших менеджерів останніх років і кількох мільярдів – акціонерам компанії , невідомо досі .

Винуватиця і головна героїня скандалу , що коштував роботи Майку Херду , – жінка на ім’я Джоді Фішер , актриса і маркетинговий консультант на відрядній оплаті . Робота її полягала в тому , що вона вела деякі заходи HP , отримуючи за кожне – з санкції Херда – по $ 1000-10 000 . Після того як заходи з її участю припинилися , міс Фішер звинуватила Майка Херда в сексуальних домаганнях , давши тим самим хід внутрішньому розслідуванню . У неділю стало відомо , що між сторонами було досягнуто полюбовне угоду (сума компенсації невідома) . 50 У неділю ж , через два дні після звільнення Херда Джоді Фішер виступила із заявою , що вона жалкує про події , що в її наміри не входило добиватися звільнення Херда і що їх стосунки обмежувалися спільними обідами в ресторанах. І навіть якщо ця заява – частина полюбовного угоди , виходить, що в сексуальних домаганнях Херд не винен , щонайменше de jure . Що і визнала HP.

Правда , з’ясувалося , що заради маркетингового консультанта Херд пішов на інші службові порушення . А саме , обмовився головний юрист HP Майк Холстон , маніпулював із звітами про представницькі витрати , « щоб приховати свої відносини з міс Фішер ».

Що криється за цим формулюванням , знову ж таки, можна тільки здогадуватися. Можна припустити , наприклад , що , пообідавши за корпоративний рахунок в компанії міс Фішер ( а цим і обмежувалися , за запевненням всіх зацікавлених сторін , їх відносини) , Майк Херд зазначав у ролі свого співтрапезника когось іншого. Навряд чи беззуба формулювання юридичного департаменту HP допускає підозри в прямій розтраті . За розтрату Херда було б звільнити куди простіше , ніж за розпливчасте порушення « Стандартів ділової поведінки » , не кажучи про те , що це дозволило б компанії заощадити $ 50 млн відступних . Важко уявити собі , що менеджеру , який отримав тільки в 2008-2009 роках майже $ 70 млн зарплати і опціонів , ставлять в провину кілька сумнівних ресторанних рахунків або навіть гонорари за « ведення заходів » вартістю в тисячі доларів.

Не можна виключати , що компанія пішла на принцип , що не потрапив навіть нікчемного неохайності і перевищення повноважень від людини , відомого своєю жорстокістю в скороченні витрат . Може бути , але в такому випадку принциповість дорого обійдеться акціонерам HP. Навряд чи зловживання Херда могли б принести компанії збитки , порівнянні з $ 50 млн , виплаченими звільненому директору в якості парашута , і $ 10 млрд , втраченими в капіталізації компанії після оголошення новини (частина цього падіння була відіграна в наступні дні ) . І вже тим більше важко виміряти упущену вигоду : виручка HP в роки правління Херда росла на 7 % на рік , а чистий прибуток – майже на 19%. Характерна деталь : попереднього генерального директора звільнили шість років тому якраз за нездатність реалізовувати амбітні плани зростання компанії. У 2004 році, до Херда продажу HP становили $ 80 млрд , в цьому , за прогнозами компанії , перевищать $ 125 млрд. У прес – релізі , повідомили про кадрові перестановки , прогноз по виручці на третій і четвертий квартали слід – німим докором – прямо за звинуваченнями в адреса минає менеджера .

Ще одну дивну деталь повідали New York Times «джерела , безпосередньо знайомі з ситуацією ». Якщо вірити газеті , щоб визначити можливий репутаційний збиток від висунутих проти Херда звинувачень в сексуальних домаганнях , правління HP найняло консалтингову фірму – APCO . Більш того, рішення про розставання з Хердом було прийнято після того , як APCO дійшла висновку , що інше призвело б до «PR -катастрофі ». У такому випадку , все ще заплутаніше : якщо всі сторони розгляду сходяться в тому , що домагань не було , то яка може бути PR- катастрофа ?

Не можна бути впевненим , що не існує інших , прихованих від очей обставин цієї історії. Може бути , Майк Херд дійсно винен у серйозної розтраті або зовсім не по- джентельменськи обійшовся з міс Фішер , а учасники розгляду просто вирішили не виносити сміття з хати. Але поки ми знаємо те , що знаємо , важко позбутися враження , що постраждалою стороною є не Джоді Фішер (що отримала неназвану суму ) і не звільнений c золотим парашутом топ -менеджер , а акціонери HP , збіднілі на кілька мільярдів і спішно шукають нового генерального директора .

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.